Система хозяйственных связей по поставкам товаров, в которую вовлекаются многочисленные организации и предприятия оптовой и розничной торговли и товаропроизводящих отраслей, отличается многозвенностью. Структура договорных связей и связей, которые складываются между участвующими в поставках организациями и предприятиями в процессе движения товаров, показана на рис. 3.
Основным связующим звеном между участниками как межотраслевых, так и внутриотраслевых хозяйственных связей [...]
Архив материалов за Январь
В условиях существования и совершенствования в период развитого социализма товарно-денежных отношений содержанием хозяйственных связей по поставкам товаров остается оптовая купля-продажа. При этом акты оптовой купли-продажи осуществляются исключительно между социалистическими организациями и предприятиями.
В своем подавляющем большинстве хозяйственные связи, межотраслевые и внутриотраслевые, устанавливаемые организациями и предприятиями оптовой, розничной торговли и промышленности, определяют их взаимоотношения по поставкам товаров, [...]
Экономическая эффективность мероприятий НОТ рассчитывается только в тех случаях, когда в результате этого обеспечивается абсолютное сокращение численности работников.
Основными показателями экономической эффективности мероприятий НОТ являются годовой экономический эффект от снижения издержек обращения и прирост производительности труда.
Целью расчета экономической эффективности мероприятий НОТ является также определение влияния отдельных таких мероприятий на абсолютную и относительную экономию численности работников, [...]
Правильное чередование периодов работы и отдыха уменьшает нервное напряжение, утомляемость и повышает производительность труда работников. В связи с этим одной из важных задач НОТ в розничной торговле является установление для работников рациональных графиков выхода на работу в соответствии с физиологически оптимальным режимом труда и отдыха.
При составлении рациональных графиков выхода на работу необходимо: соблюдать предусмотренную трудовым [...]
Комплексные бригады являются наиболее эффективной формой организации труда, так как они обеспечивают широкую кооперацию труда и выполнение плановых заданий с меньшей численностью работников.
По времени работы комплексные и специализированные бригады могут быть сменными и сквозными. Первые объединяют работников, занятых в одной смене, а вторые — в разных сменах. Для магазинов, работники которых работают в две или [...]