Республиканские промышленные министерства и всесоюзные объединения союзно-республиканских промышленных министерств в свою очередь разрабатывают предварительные задания на производство товаров в аналогичных показателях по каждому производственному объединению или предприятию сообщают им эти задания и лимиты на выделяемое сырье и материалы: по одежде, обуви, тканям — до Ш марта, а по товарам культурно-бытового назначения, [...]
Архив материалов за Март
В заявке на производство указывается объем поставки, который необходимо получить оптовым предприятиям республики от размещенных на ее территории производственных предприятий, и для ориентировки плановый объем производства текущего года с выделением объема производства и поставки, приходящихся на предприятия системы Министерства легкой промышленности СССР, а также товаров детского ассортимента. В заявке на общую потребность указывают: плановый объем [...]
В зависимости от источников формирования товарных ресурсов, назначения и порядка их использования различают заявки двух видов: на производство и на потребность в товарах.
Заявки на производство товаров определяют ту часть товарных ресурсов, которую область, край, республика могут получить от размещенной на их территории промышленности и которая необходима оптовым предприятиям для обеспечения товарами рыночных и внерыночных [...]
В подавляющем большинстве случаев производители товаров устанавливают хозяйственные договорные связи не с розничными торговыми организациями и предприятиями, а с оптовыми предприятиями, осуществляющими сбыт их продукции: или с теми из них, с которыми они находятся в одном регионе, или с теми, которые размещены в районах потребления, куда должна направляться изготовленная ими продукция. Однако на практике существуют, [...]
Соглашения обеспечивают организацию длительных хозяйственных договорных связей, определяют их структуру. Заключенные договоры поставки обеспечивают закрепление в правовом порядке структуры хозяйственных связей, предварительно определенной плановыми и оперативными органами управления торговлей (в отношении централизованно распределяемых ресуреов товаров) или складывающейся (по ресурсам нерас-пределясмых товаров) на основе самостоятельного выбора поставщиков товаров оптовыми покупателями. Заключение договора поставки означает осуществление оптовой [...]
Такой характер хозяйственных связей по поставкам непланируемых товаров позволяет участвующим в них организациям и предприятиям — оптовым покупателям и поставщикам-производителям — определять объем и ассортимент будущих поставок по взаимному согласованию на основе спроса и предложения, исходя из производственных возможностей промышленных предприятий.
Пятилетние хозяйственные связи в отдельных случаях корректируют, однако в целом они характеризуются стабильностью взаимоотношений и [...]
Перечень показателей и коэффициенты снижения (повышения) качества труда разрабатывают и утверждают розничные торговые предприятия для своего персонала применительно к отдельным категориям работников магазинов, складов и управленческого аппарата.
Учет качества труда торговых работников ведется ежедневно и осуществляется в небольших магазинах заведующими, а в средних и крупных — заведующими секциями, директорами и их заместителями. Оценку качества труда заведующих, [...]
При определении продолжительности работы магазина учитывают его местоположение, контингент покупателей, время работы соседних магазинов. При этом не следует механически удлинять или сокращать часы работы магазинов без предварительного изучения покупательских потоков и расчета целесообразности изменения режима.
Количество выходных дней устанавливают с учетом размера торговой площади и товарного профиля магазинов, а также интенсивности покупательского потока. При этом для [...]
Рациональная организация рабочих мест должна сочетаться с бесперебойным обеспечением их всем необходимым для трудового процесса. Это требует четкого разграничения функций между основными и вспомогательными работниками магазина и ритмичного пополнения запасов товаров и упаковочных материалов на рабочих местах.
Нормирование труда. Важным фактором повышения производительности и эффективности труда является его нормирование. Оно является главным направлением НОТ, так как [...]